Opleiding
5 dagen om sociaal recht en payroll te beheersen
Strategische aanpak & concrete expertise
Door dit formulier in te dienen, gaat u ermee akkoord dat uw gegevens worden gebruikt in het kader van het administratieve beheer van deze opleiding.
Data 2026
- Woensdag 8 april
- Maandag 13 april
- Maandag 20 april
- Maandag 11 mei
- Woensdag 13 mei
Uren
Van 9u00 tot 17u00
Locatie
Plaats Alphonse Favresse 45, 1310 Terhulpen (op een steenworp van het station)
Voor wie ?
Deze opleiding richt zich tot:
- HR- of payrollmedewerkers die hun competenties willen versterken
- KMO’s die hun payroll intern beheren en hun kennis willen actualiseren
- Professionals in omscholing of in evolutie naar een HR-functie
- Iedereen die de basisprincipes van sociaal recht en payroll verder wil verdiepen
Tarief
€ 400 excl. btw per opleidingsdag
€ 1600 excl. btw voor de volledige opleiding van 5 dagen
Bonus: een heerlijke lunch is inbegrepen!
De trainster
Alexandra Van Caeneghem
Alexandra is een ervaren specialiste in sociaal recht en staat bekend om haar warme aanpak en haar vermogen om complexe materie helder en concreet uit te leggen. Ze deelt praktische cases die rechtstreeks toepasbaar zijn in uw professionele dagelijkse praktijk.
Gedetailleerd programma
Day 1
Labor law basis
- Hierarchy of Sources
- Employment Contract
- Work Rules
- Working Time Duration
Day 2
Understanding compensation and payroll charges
- Reading a Payslip Line
- Mobility Budget
- Concept of Remuneration
- Social Security
- Withholding Tax
Day 3
Holidays and Holiday Pay: Everything You Need to Know
- Entitlement to Holidays
- Holiday Pay During Employment and at the End of Employment
- Deduction of Holiday Certificates
- December Payroll Calculation
Day 4
Managing Absences Properly
- Sick Leave
- Work Accident
- Parental Leave and Combination Rules
- Time Credit
- Thematic Leave
- Collective Bargaining Agreement (CBA) No. 162
Day 5
End of Employment & Employee Protection
- Notice Periods and Termination Procedures
- Contractual Specificities
- Protection Against Dismissal
- Evaluation and Follow-up